Danh mục dịch vụ

Hỗ trợ trực tuyến

0913.479.676 Ms. Hạnh

0909.989.676 Ms. Hạnh

0837.296.702 Ms. Hạnh

Zalo: 0913.479.676

Thống kê

Tổng truy cập: 9017

Đang online: 1

Trang chủ » Bảng đánh giá và so sánh kế toán DV và kế toán tại DN

Bảng đánh giá và so sánh kế toán DV và kế toán tại DN

ANH MINH cung cấp bản đánh giá và so sánh để khách hàng tham khảo:

KẾ TOÁN TẠI DOANH NGHIỆP

KẾ TOÁN DỊCH VỤ

Ưu điểm Ưu điểm
Kế toán (KT) thường xuyên có mặt tại DN. Hồ sơ kế toán được thực hiện hoàn chỉnh và ổn định trong suốt thời hạn hợp đồng.

Toàn bộ hồ sơ Kế toán của khách hàng đều được thực hiện bởi một quy trình chặt chẽ từ Kế toán viên đến Kế toán trưởng và Giám đốc phụ trách của Khánh Linh để duyệt lại trước khi nộp cho cơ quan thuế.

KT có thể thực hiện công việc khác ngoài công việc kế toán

 Kế toán làm việc tại Khánh Linh là người đã giàu kinh nghiệm và chuyên sâu trong lĩnh vực mà doanh nghiệp đang hoạt động.
Có đội ngũ chuyên viên thuế, Luật sư thường xuyên cập nhật các quy định của pháp luật về thuế kế toán.

Cung cấp các thông tin thay đổi về chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước liên quan đến doanh nghiệp.
DN được tư vấn toàn diện các vấn đề pháp luật Doanh nghiệp, đầu tư, pháp luật thuế, kế toán, lao động, bảo hiểm và Luật sư trong suốt quá trình hoạt động của doanh nghiệp.
Tư vấn cho doanh nghiệp những điểm yếu, những sai sót trong công tác quản lý tài chính, hoạch toán kế toán, kiểm soát nội bộ của doanh nghiệp.
Là đơn vị chuyên về thuế và kế toán nên có nhiều kinh nghiệm trong việc hoạch toán giúp DN thực hiện đúng các quy định của pháp luật và tiết kiệm tối đa các khoản chi phí pháp lý khác.
Khánh Linh có quan hệ tốt và gần gũi với cơ quan thuế và các cơ quan nhà nước khác.
Có tư cách pháp nhân của doanh nghiệp, có địa chỉ trụ sở rõ ràng. Chịu trách nhiệm trước pháp luật về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đã được cấp phép.
Phí dịch vụ luôn thấp hơn so với Kế toán viên, Kế toán Trưởng có kinh nghiệm tại doanh nghiệp

 

KẾ TOÁN TẠI DOANH NGHIỆP

KẾ TOÁN DỊCH VỤ

Khuyết điểm Khuyết điểm
Nhân sự Thay đổi thường xuyên do nghỉ việc dẫn đến tình trạng không ổn định và rất khó quản lý sổ sách, chứng từ.

Không có mặt tại DN thường xuyên.

DN không kiểm tra được trình độ của KT khi tuyển dụng, dẫn đến rủi ro cao cho DN.

 Chỉ thực hiện chuyên về các công tác kế toán và dịch vụ tư vấn theo hợp đồng.

KT không cập nhật hết được đầy đủ tất cả khác thay đổi của chính sách thuế.

KT chỉ thực hiện các hoạt động báo cáo kế toán thông thường.

Do thay đổi KT thường xuyên nên dẫn đến tình trạng khó khăn khi quyết toán và tổng hợp số liệu để cân đối.

Trách nhiệm cá nhân, dựa trên hợp đồng lao động.

Chi phí Lương cho KT viên và KT Trưởng có kinh nghiệm, có trình độ để làm tốt công việc thường rất cao.

KT doanh nghiệp thường ít kinh nghiệm và khả năng quan hệ tốt với cơ quan thuế trong hoạt động của doanh nghiệp hoặc trường hợp doanh nghiệp bị thanh tra, kiểm tra, quyết toán thuế.
Sự phù hợp Sự phù hợp
Doanh nghiệp có quy mô lớn, có riêng Phòng tài chính kế toán. Doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ, tất cả công tác kế toán giao cho DN dịch vụ, chỉ cần 01 thư ký (nếu có) hoặc 01 NV văn phòng kiêm kế toán nội bộ.

Bài viết liên quan